乡村振兴战略刚出来的时候，很多人就在讨论，农村要振兴，最重要的资源是人才，如今农村青壮年外流这么严重，到底谁来振兴乡村？

  如今，共青团给出了非常有力的答案，《关于深入开展乡村振兴青春建功行动的意见》于近日出台，目标是打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”青年工作队伍，为加速农业农村发展提供新鲜血液！

  2022年前，安排1000万以上青年下乡

  ①动员1万学生党员、团员下乡兼职基层干部

  为了培养乡村治理方面的青年后备人才，共青团的文件当中提出，2022年前，要力争组织动员不少于1万名学生党员、团员下乡，兼职基层干部。

  ②培育20万创业致富带头人

  建设一批农村青年创业就业培训基地，力争2022年前培训出20万名青年带头人，带领农民群众致富。市、县级主要依托种植园、养殖场、企业，乡村级主要依托家庭农场、农民科技文化中心等。探索“互联网+”培训模式开展共享课程，帮助更多农村创业致富。

  ③青年农村电商培育工程

  要建设一支信息化水平高、业务能力强的青年农场电商队伍，力争2022年前帮助1万名青年运用电子商务在三农领域创业就业。鼓励通过网络直播等新媒体手段提升当地农产品知名度，开展青年农场电商大赛等活动促进农村电商发展。

  ④大中专学生暑期“三下乡”

  2022年前，力争组织超过1000万人次的大中专学生，以志愿者的形式下乡，参与农村文化、科技、卫生等方面的建设：包括进行科普宣讲，开展对留守儿童的学业辅导、亲情陪伴，组建爱心医疗服务团等。

  ⑤引导10万青年返乡创业

  这一点主要是针对高校毕业生、外出务工的农村青年。通过定期举办政策宣讲、资源对接、集中培训等，争取在2022年，引导10万名高校毕业生或外出农村青年返回农村创业就业。

  ⑥动员10万名青年下乡，改造乡村人文环境

  竖立文明乡风也是乡村振兴的重点目标之一，到2022年，要累计动员超过10万名青年下乡，推动农村移风易俗、环境治理、乡村规划等方面的工作。

  未来30年，农业领域的人才很吃香

  乡村振兴的第一步，就是要让人才回流农村。不仅是共青团号召青年返乡，农业农村部近日也发布了《农业农村部2019年人才工作要点》，提出今年要培育100万新型职业农民+100万乡村振兴骨干人才。

  国家的长远规划是在2050年实现乡村全面振兴。目前，我国大多数地区的农业仍然是一家一户的小农经济占主导，接下来30年的趋势，就是通过土地流转，让家庭农场、合作社、龙头企业等新型经营主体成为农业生产的主力军，这个转型过程离不开农业领域的专业人才。

  近年来，土地经纪人、农业经纪人、乡村规划师等新兴职业，正是适应现代化农业转型需要而诞生的新职业。

  未来30年，三农相关领域的人才都会很吃香！